성과급 투자 그리고 5년후

DAY 17 | 성과급 1,000만원, 소비한 사람 vs 투자한 사람: 5년 후 차이

성과급은 ‘보너스’가 아니라 자산이 갈리는 분기점입니다. 아래는 설명을 위한 단순 예시입니다(실제 수익률은 변동).

그래픽 1) 5년 후 ‘자산’ 비교(예시)

그래픽 2) ‘격차’는 시간이 지날수록 커진다

오늘 실행 체크

1. 성과급이 들어오면 먼저 현금 20%(비상금)을 고정합니다.
2. 코어(ETF) 투자는 3회 분할로 실행합니다.
3. 위성(고위험)은 “이해한 만큼만”으로 제한합니다.

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