1000만원 인센티브, 투자설계하기

DAY 15 | 성과급 1,000만원, ‘한 번에 투자’보다 ‘설계’가 수익을 만든다

성과급은 보너스가 아니라 포트폴리오를 리셋할 수 있는 이벤트입니다. 핵심은 ‘얼마를 샀는가’가 아니라 ‘어떤 구조로 굴리는가’입니다.

그래픽 1) 성과급 투자 설계 흐름

그래픽 2) ‘시간’이 수익을 만든다: 복리 가속 구간

핵심 체크(오늘 실행)

1. 세후 현금 기준으로 투자 금액을 확정합니다.
2. 현금 20%를 먼저 떼어 비상금으로 고정합니다.
3. 코어(ETF)는 3회 분할로 실행 난도를 낮춥니다.

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